Business Coaching
Business Coaching für Ihren Unternehmenserfolg
Business Coaching ist eine Form der Begleitung und Beratung, die sich vor allem auf Ihre beruflichen Themen konzentriert. Dabei dient Business Coaching als hilfreiches Werkzeug für Unternehmer, Selbstständige, sowie Fach- und Führungskräfte, aber auch für Mitarbeitende, um berufliche Herausforderungen zu überwinden und unentdeckte Potenziale zu entfalten. Der Perspektivwechsel durch einen Blick von außen – durch einen Experten – kann den entscheidenden Unterschied in Ihrem Wachstum machen. Genau hierfür ist das Business Coaching gedacht – so können Sie neue, hilfreiche Perspektiven erkennen und neue Lösungen und Strategien wahrnehmen. Auf dieser Seite erfahren Sie, wie das Business Coaching bei diggiWork abläuft und wodurch es sich auszeichnet.
Business Coaching für Ihr persönliches und unternehmerisches Wachstum
Business Coaching ist eine sehr individuelle Möglichkeit, Ihre unternehmerischen Potenziale zu erkennen, Ihren eigenen Standpunkt einmal gezielt zu verändern und hierdurch bisherige Blockaden oder blinde Flecken zu erkennen. Sowohl unternehmerisches, als auch persönliches Wachstum kann durch Business Coaching erzielt werden. Durch die intensive Begleitung und Beratung vom Business Coach, haben Sie die Möglichkeit, auf allen Ebenen gezielte Impulse zu erhalten und stetig an Ihren Themen zu arbeiten.
Unser Werteversprechen im Business Coaching
Die Methodik in unserem Business Coaching baut auf Professionalität, Nachhaltigkeit, Vertrauen, Empathie, Intuition und Wertschätzung auf. Wir vereinbaren und verfolgen klare Ziele mit Ihnen und ggf. mit Ihren Mitarbeitenden und dies erfordert in jedem Falle Ihre Mitwirkungsbereitschaft. Ebenso benötigen Sie hierfür die Bereitschaft und den Mut, in die Themen, die aufkommen, hineinzugehen und sie mit unserer Begleitung zu lösen. Ein Business Coaching muss in jedem Falle auf freiwilliger Basis erfolgen.
Erfolgsgeschichten unserer Klienten
Mit Nadines Hilfe arbeite ich effektiv und gezielt an der Erfüllung meiner Business-Ergebnisse. Sie führt mich an meine Ziele und tut mir als Coach gut. Sie spürt genau, was ich brauche, weil sie wunderbar zwischen den Zeilen lesen kann. Daher haben wir in unseren Coaching-Sessions eine sehr hohe Arbeitsdynamik. Es ist wirklich grandios.
Mit der Unterstützung von Nadine habe ich mein inneres Licht zum Leuchten bringen können und weiß nun, wie ich dieses Leuchten in meinem Business auf meine Klienten übertragen kann.
Maria Bug
Trainerin und Speakerin für mehr Lebensfreude 50 Plus
Nadine führt mich effektiv an meine Business-Ziele heran und tut mir gut. Sie spürt genau, was ich brauche, weil sie wunderbar zwischen den Zeilen lesen kann. Daher haben wir eine sehr hohe Arbeitsdynamik. Es ist wirklich grandios.
Maria Bug
Trainerin und Speakerin für mehr Lebensfreude 50 Plus
Coaching für Führungskräfte: Das sind Ihre Vorteile
Coaching für Führungskräfte ist für Sie besonders geeignet, wenn Sie in einer Führungsposition sind, also mit Personalverantwortlichkeiten. Hier liegt ein großer Fokus darauf, Ihre Führungskompetenzen durch Coaching für Führungskräfte zu erweitern. Ein weiterer Vorteil des Coaching für Führungskräfte ist Ihre daraus resultierende, natürlich gesteigerte Produktivität und Effizienz. Während des Coachings lernen Sie oder Ihre teilnehmende Führungskraft außerdem einen gesunden Umgang mit Stress und Arbeitsüberlastung. Des Weiteren können wir gezielt daran arbeiten, Ihre Resilienz zu fördern und somit Ihre mentale Stärke fördern.
Wie Coaching für Führungskräfte die Führungskompetenz erweitert
Durch Coaching für Führungskräfte werden verschiedene Kernkompetenzen von Ihnen als Führungskraft identifiziert und gezielt gestärkt oder erweitert. Ein weiterer Fokus beim Coaching für Führungskräfte ist es, die Kompetenzen, die Sie noch entwickeln möchten, zu fördern. Gemeinsam setzen wir Maßnahmen um, mit denen Sie zu einer Führungskraft der Zukunft werden. Wir geben Ihnen außerdem Strategien für Ihre Teamführung an die Hand, mit denen Sie auch Ihr Team erfolgreich in die Zukunft führen können.
Mit Coaching für Führungskräfte zur gesteigerten Effizienz und Produktivität
Als Führungskraft haben Sie oft mit einer überdurchschnittlich hohen Arbeitsbelastung zu tun. Diese Arbeitsbelastung kann schnell mit einem Überforderungsgefühl und einem erhöhten Stresslevel einhergehen. Beim Coaching für Führungskräfte ist es daher ein zentraler Bestandteil, die Resilienz zu stärken und ein individuelles Stressmanagement zu etablieren. Dies ist nicht nur für Sie als Person und für Ihre mentale Gesundheit bedeutsam: Dank eines effektiven Stressmanagements sind Sie effizienter und produktiver. Im Coaching für Führungskräfte werden wir eine Vorgehensweise finden, die Sie in Ihren Führungsstil integrieren können, um produktiv und gesund zu arbeiten.
Den passenden Business Coach auswählen
Erfahrung und Fachkenntnisse des Business Coach
Bei der Wahl eines passenden Business Coach, ist die Erfahrung und Expertise ein entscheidendes Kriterium. Meine Arbeitsweise zeichnet sich durch Expertise und Empathie aus. Als Business Coach mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in Online Marketing, Führung, Beratung von KMU und im Aufbau von Startups, bringe ich eine umfassende Expertise und vielseitige Perspektiven in unser Coaching ein. Meine Kompetenzen in der Erwachsenenbildung ermöglichen es mir zusätzlich, transformative Lernerfahrungen zu schaffen, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten sind. Mit meiner intuitiven Fähigkeit und meinen empathischen Ansätzen, kann ich wichtige Themen und Herausforderungen schnell identifizieren und gemeinsam mit Ihnen überwinden und zum Erfolg führen. Als Business Coach ist es mir ein besonderes Anliegen, Menschen ins Wachstum zu bringen und in der Transformation zu begleiten. Als Business Coach und Leaderin, ist mein Stil durch die transformative Führung geprägt.
Transformationale Führung als Leitbild im Business Coaching
Transformationale Führung (auch als transformative Führung bekannt) ist ein Führungsstil, der darauf abzielt, sowohl die Führungskräfte als auch die Mitarbeitenden zu inspirieren und zu motivieren, um eine Veränderung und Weiterentwicklung zu erreichen. Dieser Ansatz geht über die traditionelle Transaktionsführung hinaus, bei der die Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden auf einem einfachen Austausch von Leistung gegen Belohnung basiert. In unserem Business Coaching verfolgen wir diesen Ansatz.
Transformationale Führung konzentriert sich stattdessen auf die folgenden Aspekte:
- Inspirierende Motivation: Transformationale Führungskräfte motivieren und inspirieren ihre Mitarbeitenden durch eine überzeugende Vision und enthusiastische, positive Erwartungen. Sie kommunizieren klar ihre Ziele und vermitteln eine zukunftsorientierte Perspektive.
- Intellektuelle Stimulation: Sie fördern Innovation und Kreativität, indem sie Mitarbeitende ermutigen, traditionelle Annahmen in Frage zu stellen und neue Lösungen zu erforschen. Dieser Ansatz unterstützt das kritische Denken und die Problemlösungsfähigkeiten im Team.
- Individuelle Rücksichtnahme: Transformationale Führungskräfte kümmern sich um die individuellen Bedürfnisse und die persönliche Entwicklung jedes Mitarbeitenden und um sich selbst. Sie agieren selbst als Mentor und schaffen eine unterstützende und anregende Arbeitsumgebung.
- Ideales Vorbild: Sie praktizieren selbst, was sie “predigen”, indem sie selbst hohe ethische Standards und Verhaltensweisen vorleben. Ihre Integrität und ihr Engagement fördern Vertrauen und Respekt im Team.
Transformationale Führung strebt danach, die Werte, Überzeugungen und Einstellungen ihrer Mitarbeitenden positiv zu beeinflussen, um eine starke Teamdynamik zu schaffen und außergewöhnliche Leistungen zu erzielen. Dieser Führungsstil ist besonders effektiv in Umgebungen, die schnelle Veränderungen, Innovation und Anpassungsfähigkeit erfordern und wird in unserem Business Coaching und in unserem eigenen Team praktiziert.
Mögliche Arten von Business Coaching
Unser Angebot:
- 1:1 Business Coaching: Individuell zugeschnittene Coaching-Sessions für transformationales, unternehmerisches Wachstum.
- Führungskräftecoaching: Speziell konzipiert, um Führungskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
- Coaching für Unternehmer, Teilselbstständige und Selbstständige: Gezielte Strategien und Unterstützung für Unternehmer, die bereit sind, den nächsten Schritt zu machen.
- Coaching für Teams: Speziell für Teambuilding und natürlich gesteigerte Performance im Team.
Executive Coaching: Gezielte Führungskräfteentwicklung
Beim Executive Coaching geht es um die Begleitung und Beratung von Führungskräften der Seniorebene. Gemeinsam finden wir im Executive Coaching individuelle Wege, mit denen Sie als Senior Manager Ihre komplexen Themen auf Augenhöhe besprechen können. Wir bieten Ihnen Austausch und Ratgeberfunktion, sowie Weiterentwicklung, wenn Sie es wünschen. Dabei greifen wir sowohl auf unser Fachwissen und unsere Erfahrung zurück, als auch auf unsere intuitiven Fähigkeiten. Auf diese Weise ist das Executive Coaching individuell und an Ihre Bedürfnisse in der Senioretage angepasst. Denn wir verfolgen das Motto: “Bereits der Stillstand ist ein Rückschritt”.
Leadership Coaching im Unternehmen implementieren
Das Leadership Coaching eignet sich bestens für Unternehmer, die genauso viel Wert auf ihre eigene Entwicklung legen, als auch auf die Entwicklung ihres Teams. Durch die Implementierung des Leadership Coachings in Ihrem Unternehmen werden Ihre Führungskräfte und Sie selbst kontinuierlich im Wachstum begleitet und beraten. Durch den Blick von außen können alle Blickwinkel Ihrer Thematiken beleuchtet werden, wodurch Sie neue Impulse erhalten. Dadurch ist ein anderer, oftmals zielführender Lösungsansatz möglich, den Sie vorher noch nicht wahrnehmen konnten. Durch Leadership Coaching im Unternehmen werden Ihre Führungskräfte in ihrer Kompetenz und Selbstsicherheit gestärkt. Langfristig zahlt sich das aus – Unternehmenserfolge sind unter Anderem maßgeblich von der Führungsqualität abhängig.
Wenn Sie sich vorstellen können, Leadership Coaching in Ihrem Unternehmen zu implementieren, buchen Sie sich einfach einen ersten Zukunftsblick. In einem persönlichen Gespräch können wir alle offenen Fragen besprechen.
Coaching für Unternehmer und Selbstständige
Coaching für Unternehmer, Teilselbstständige und Selbstständige ist dann sinnvoll, wenn Sie sich Unterstützung im Umgang mit Ihren Thematiken als Einzelunternehmer oder auch Gründer wünschen. Das Coaching für Unternehmer bietet Ihnen einen geschützten Raum, sich offen über Ihren unternehmerischen Standpunkt und Ihre Entwicklungswünsche auszutauschen und eine professionelle und ehrliche Rückmeldung zu erhalten. Mit unserer Expertise in den Bereichen Online Marketing, Führung und Beratung – insbesondere im Dienstleistungs- und B2B-Sektor – können Sie neue Chancen und Potenziale für den Weg als Unternehmer erkennen und umsetzen. Durch unsere intuitive und empathische Methodik, leiten wir Sie individuell durch das Coaching für Unternehmer und bringen Klarheit, Struktur und Fokus in Ihre Zielsetzung und Umsetzung.
Wenn das Coaching für Unternehmer für Sie das Richtige sein könnte, buchen Sie sich Ihren Zukunftsblick. In einem ersten Gespräch können wir alle offenen Fragen besprechen.
Durch die Zusammenarbeit mit diggiWork haben wir eine Optimierung in unseren Social Media Workflows erzielt. Durch die strategische Beratung, erlebten wir eine Komplexitätsreduktion und Effizienzsteigerung in unserem Social Media Team.
Gunnar Jung
Geschäftsführer Connecteer
Durch die Zusammenarbeit mit diggiWork haben wir eine Optimierung in unseren Social Media Workflows erzielt. Der Grundanalyse unserer Social Media-Kanäle und deren Fokussierung auf die relevantesten Prozesse folgte eine strategische und konzeptionelle Beratung, durch die wir eine Komplexitätsreduktion in unseren Social Media Workflows erfahren haben. Die optimierte Strukturierung unserer Inhalte führte zu einer Effizienzsteigerung. Besonders beeindruckend war die Art und Weise, wie Nadine unser Social Media Team zusammengeführt hat und die Kommunikation und Produktivität in diesem förderte.
Gunnar Jung
Geschäftsführer Connecteer
Business Coaching bei diggiWork im Überblick:
Unser Angebot:
- 1:1 Business Coaching: Individuell zugeschnittene Coaching-Sessions für transformationales, unternehmerisches Wachstum.
- Führungskräftecoaching: Speziell konzipiert, um Führungskräfte in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
- Coaching für Unternehmer, Teilselbstständige und Selbstständige: Gezielte Strategien und Unterstützung für Unternehmer, die bereit sind, den nächsten Schritt zu machen.
- Coaching für Teams: Speziell für Teambuilding und natürlich gesteigerte Performance im Team.
Warum unser Coaching?
- Erfahrung und Know-how gepaart mit Passion: Nutzen Sie unsere umfassende Erfahrung in verschiedenen Geschäftsbereichen.
- Individuelle Ansätze: Jeder Klient ist einzigartig und unser Business Coaching berücksichtigt das und ist es auch.
- Ergebnis- und Lösungsorientiert mit Herz: Unser Ziel ist es mit Ihnen gemeinsam die definierten Ziele zu erreichen.
Der Ablauf des Business Coachings:
Im Rahmen eines initialen Kennenlerngesprächs tauschen wir uns über offene Fragen aus und nehmen uns Zeit, um Ihre individuellen Herausforderungen und Ziele zu besprechen.
Das eigentliche Business Coaching erstreckt sich über einen Zeitraum von mindestens 4-6 Wochen, wobei je nach Thematik individuelle Verlängerungen empfehlenswert sind.
Wir treffen uns regelmäßig online, per Zoom. Die 1:1 Sessions finden entweder wöchentlich oder alle zwei Wochen statt und dauern ca. 90 Minuten. In diesen Sitzungen konzentrieren wir uns darauf, gemeinsam an Ihren Zielen und Ihrem Wachstum zu arbeiten. Sie erhalten persönliche Coachings sowie Anleitungsgespräche, die durch Kurzskripte, Videoaufzeichnungen und Umsetzungsaufgaben unterstützt werden können.
Zu jeder Coaching-Session steht Ihnen eine separate 30-60-minütige Feedback-Session wöchentlich oder alle zwei Wochen zur Verfügung. Je nachdem auf welches Paket wir uns verständigen. Hier besprechen wir Ihre Fortschritte und die Umsetzung der besprochenen Maßnahmen und klären ggf. offene Fragen hierzu.
Sind Sie bereit für Ihr Wachstum?
Sind Sie bereit, Ihre Herausforderungen in Chancen zu verwandeln? Buchen Sie sich einfach Ihren ersten Zukunftsblick, in dem wir uns kennenlernen und gemeinsam Ihre aktuelle Situation besprechen.