Starten Sie mit diggiWork - ganz ohne Zeitmaschine.
Starten Sie jetzt ohne Zeitmaschine.

Mit den erfahrenen New Work Experten des diggiNet, können Sie mit Ihrem Unternehmen auch in Zukunft mit Leichtigkeit auf dem Arbeitsmarkt bestehen.

Ihre New Work Beratung unterstützt Sie gerne in folgenden Fachbereichen

Fachkräfte finden und onboarden

Werden Sie zum Talente-Magneten! Mit unserer Erfahrung und den neusten Social Recruiting Techniken gewinnen Sie zeitnah passende Fachkräfte für Ihr Unternehmen. Auf Wunsch begleiten wir Sie zusätzlich bei der Integration Ihrer neu gewonnenen Mitarbeitenden.

Meist gebucht

Nachhaltige Mitarbeiterbindung

Seien Sie der Leader, der weiß, dass es rentabler ist, seine Mitarbeitenden nachhaltig zu binden, anstatt Einstellung und Einarbeitung immer wieder neu zu beginnen. Wir helfen Ihnen dabei, ein positives Arbeitsklima zu schaffen und Zufriedenheit und Motivation im Team zu steigern.

Nachhaltige Kostenreduktion

Effizientes Prozessmanagement

Mit uns gestalten Sie Ihre Prozesse einfacher, schneller und somit produktiver. Wir analysieren Ihre Prozesse, erkennen versteckte Potenziale und entwickeln neue, effiziente und zukunftsfähige Workflows. Hierbei integrieren wir Künstliche Intelligenz und Automatisierung.

Im Fokus der Konkurrenz

Gesundheit am Arbeitsplatz

Machen Sie jetzt den richtigen Invest in Ihre unternehmerische Zukunft. Mit gezielten Maßnahmen fördern wir nachhaltig und professionell die mentale und physische Gesundheit in Ihrem Unternehmen. Denn Ihre Gesundheit und Ihre Mitarbeitenden sind Ihr wertvollstes Kapital.

Zukunftsinvestition

Business Coaching

Unsere zertifizierten Experten begleiten Ihre Transformation zum Wunscharbeitgeber auf jeder Ebene. Dies geschieht durch individuelle Coachings für Führungskräfte als auch für das gesamte Team. So nehmen wir jeden einzelnen mit und reagieren präventiv.

Wachstum mit zertifizierten Coaches

Feel Good Management

Wir sind Ihre Happiness-Experten! Glückliche Mitarbeitende sind innovativer, produktiver, kreativer und motivierter. Sie sind außerdem auch weniger anfällig für Krankheiten und Fehlzeiten. Werden sie zum TOP-Arbeitgeber. Schaffen Sie mit uns einen Ort, wo Menschen sich wohlfühlen.

Hohe Effektivität

Ihre Vorteile einer Zusammenarbeit mit unseren New Work Experten

Unser Team besteht aus hochqualifizierten New Work Experten, die seit Jahren die moderne Arbeitswelt von morgen mitgestalten. Gemeinsam vereinen wir unsere Skills zu der Superpower, die Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden erfolgreich in die Zukunft führt. Jeder New Work Experte bringt spezielle Kompetenzen mit, um Lösungen für Ihre aktuellen und zukünftigen Herausforderungen zu entwickeln und umzusetzen. Mit unserer jahrelangen Praxiserfahrung in den verschiedenen Bereichen der New Work Beratung begleiten wir Sie nachhaltig bei Ihrer Transformation zu einem Wunscharbeitgeber und somit einem Leader der Zukunft.

Vorteile unserer New Work Beratung im Überblick

Werden Sie Leader der Zukunft

Wir stärken Ihre Arbeitgebermarke, damit Sie den Wettbewerb um die Talente gewinnen und am Wettbewerb vorbeiziehen.

Innere Kündigung verhindern

Unsere zertifizierten Coaches erkennen frühzeitig die inneren Prozesse Ihrer Mitarbeitenden und lenken diese gezielt.

Fachkräftemangel Bye Bye!

Wir beherrschen die neusten Techniken, um zeitnah Top-Talente für Sie anzuziehen, im Unternehmen zu integrieren und zu binden.

Reduzierte Fehlzeiten

Förderung der mentalen und physischen Gesundheit sowie Stressmanagement führt nachhaltig zu gesunden Mitarbeitenden.

Performance Steigerung im Unternehmen

Durch den Einsatz von KI und Automatisierung, schaffen wir effizientere und Prozesse und sparen Kosten ein.

Sinkende Fluktuation

Unsere individuellen New Work Konzepte führen langfristig zu einer sinkenden Fluktuation und zu Kosteneinsparungen.

diggiNet Member Petar

Petar Markovic

Experte für New Intelligence Management

Top Skills:

  • Künstliche Intelligenz zur Effizienzsteigerung
  • Prozessoptimierung durch Einsatz von Artificial Intelligence
  • Human Intelligence zur Ressourceneinsparung
diggiNet Member Heiner de Wendt

Heiner de Wendt

Gründer und Geschäftsführer von amamiro

Top Skills:

  • Strategisches Consulting im Change Management
  • Einführung von Agilität in Marketing-Teams
  • Führungskräfte-Coaching
diggiNet Mentee Ikram

Ikram Chawki

Nachwuchstalent und Teilnehmer des Work-and-Experience-Programms des diggiNet

Top Skills:

  • Beratung & Koordination
  • Projektmanagement
  • Social Media Marketing
diggiWork und diggiNet Founder Nadine Grotzki

Nadine Grotzki

Expertin für transformationale Führung, Founder & CEO von diggiWork

Top Skills:

  • Zertifizierter Business Coach
  • New Workflow Management
  • Unternehmensoptimierung
  • Mental Health und Prävention
diggiNet Member Caro

Caroline Castner

Heilpraktikerin bei Little Health Studio

Top Skills:

  • Heilkunde
  • Pilates
  • Yoga & Ayurveda

Joshua Lüderitz

Nachwuchstalent und Teilnehmer des Work-and-Experience-Programms des diggiNet

Top Skills:

  • Website Erstellung
  • Digitale Automatisierung
  • Zertifizierter Fitnesstrainer
diggiNet Member Nico Patten

Nico Patten

Experte für New Social Recruiting, Gründer und Geschäftsführer der Connective Reach GmbH

Top Skills:

  • Social Media Management
  • New Social Media Recruiting
  • New Social Advertising
diggiNet Member Daniel Eisermann

Daniel Eisermann

Gründer und Geschäftsführer von Design and More

Top Skills:

  • Grafikdesign
  • Digitale Infoprodukte
  • Classic Media
diggiNet Mentee Sina

Sina Malin Kleeberg

Nachwuchstalent und Teilnehmer des Work-and-Experience-Programms des diggiNet

Top Skills:

  • Natürlicher Menschenmagnet
  • Netzwerkaufbau
  • Suchmaschinenoptimierung 
diggiWork und diggiNet Founder Nadine Grotzki

Nadine Grotzki

Founder & CEO, Expertin für Transformationale Führung

Petar Markovic

Petar Markovic

Experte für New Intelligence Workflow Management und Speaker

diggiNet Member Nico Patten

Nico Patten

Experte für New Social Recruiting und Social Advertising

diggiNet Member Heiner de Wendt

Heiner de Wendt

Experte für strategisches Consulting im Change Management

diggiNet Member Caro

Caroline Castner

Heilpraktikerin und Personal Coach für Pilates, Yoga und Ayurveda

diggiNet Member Daniel Eisermann

Daniel Eisermann

Grafikdesigner und Experte für digitale Infoprodukte sowie Classic Media

Joshua Lüderitz

Nachwuchstalent und Teilnehmer des Work-and-Experience-Programms des diggiNet

diggiNet Mentee Sina

Sina Malin Kleeberg

Nachwuchstalent und Teilnehmer des Work-and-Experience-Programms des diggiNet

diggiNet Mentee Ikram

Ikram Chawki

Nachwuchstalent und Teilnehmer des Work-and-Experience-Programms des diggiNet

Mit Ihrer New Work Beratung gehören die Ihnen sicher bekannten Schlagwörter wie:

  • Innere Kündigung
  • Fachkräftemangel
  • Arbeitskräfteüberlastung 
  • Hoher Krankenstand u.v.m.

bald nur noch zu Ihrer unternehmerischen Vergangenheit. Sie fragen sich, wie wir das Ganze mit Ihnen angehen? Dann buchen Sie sich Ihren Zukunftsblick und lassen Sie sich von unseren New Work Experten bereits heute auf eine Reise in in Ihre unternehmerische Zukunft entführen. Denn die erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens liegt bereits jetzt in Ihrer Hand und ist schon zum Greifen nahe. Verschaffen Sie sich ein eigenes Bild davon, welche individuellen Lösungen wir für Sie bereit halten.

Prozess diggiNet New Work Beratung
Prozessablauf Zusammenarbeit New Work Beratung diggiNet

Komplexitätsreduktion und Produktivitätssteigerung

Gunnar Jung - Referenz für New Work Konzept

Durch die Zusammenarbeit haben wir eine Optimierung in unseren Social Media Workflows erzielt. Durch die strategische Beratung, erlebten wir eine Komplexitätsreduktion und Effizienzsteigerung in unserem Social Media Team.

Gunnar Jung

Geschäftsführer Connecteer

Sie wollen nachhaltig zum Leader der Zukunft werden und New Work Konzepte in Ihrem Unternehmen integrieren?

Dann buchen Sie sich jetzt einen Blick in Ihre unternehmerische Zukunft und ein erstes Kennenlerngespräch mit uns via Zoom-Call.

Wir freuen uns schon darauf!

Nachhaltige Verbesserung der Mitarbeiterbindung

Dirk Siegmund

Bei der Implementierung innovativer Arbeitsmethoden durch die Experten des diggiNet entsteht ein positiver Wandel im Unternehmen. Die enge Partnerschaft führt zu messbaren Ergebnissen und einer nachhaltigen Verbesserung der Mitarbeiterbindung.

Dirk Siegmund

Vertriebsleiter Kinzel AG